El desarrollo humano

¿Qué es el desarrollo humano?

Para comenzar a explicar lo que es el Desarrollo Humano,  tengo la necesidad de comenzar por aclarar, que éste no se produce sin promover previamente el desarrollo personal; pues el más importante empieza por uno mismo. Ahora sí, ,y partiendo de lo anterior, puedo añadir que el cambio social se produce desde dentro de cada uno.

Para mejorar el mundo actual, ha de cumplirse que:

• Como he dicho anteriormente, se produzca un cambio social dentro de cada uno.
• Que el desarrollo de la consciencia conlleve unas actitudes y unos valores más coherentes.
• Que haya un mayor grado de sensibilidad.

¿Cómo podemos contribuir por un mundo más humano?

Debemos provocar un cambio. Pero no un cambio cualquiera; ha de ser un cambio positivo. Para que ésto ocurra es necesario sensibilizar a la sociedad en cuanto a principios y valores, tomar conciencia de la identidad del ser humano y finalmente, la cooperación social para construir un mundo más humano; pues sin ella, no sería posible.
A pesar de todo lo anterior, la base transformadora del desarrollo humano, es la acción. Y volviendo al principio, todo comineza por uno mismo. Si las personas no promueven el desarrollo personal, no habrá desarrollo humano.

El perfil de las personas

Las personas que tienen preocupación por el desarrollo, ya sea personal o humano, suelen coincidir en que son personas que se interesan en primer lugar, por su propio creciemiento y desarrollo. Éstas personas, además, le dan mucha importancia a conocerse a sí mismos. Tienen una gran inquietud de optimización personal y están comprometidos con desarrollarse.

Los profesionales

Cuando las personas se ponen enfermas, acuden al médico. Pues con esto ocurre igual. Cuando una persona tiene inquietud o necesidad de desarrollarse como persona, acude a profesionales como son los psicólogos, terapeutas, consultores o coachers. Éstos expertos, nos ayudan a mejorar o paliar esa dolencia personal. Nos aportan soluciones para la concreción de metas, resolución de conflictos, potenciar capacidades y valores y alcanzar nuestros objetivos.